"说到不如做到"，这句凝结人类千百年生存智慧的谚语经过全新诠释，被赋予生动、丰富的意义，从而被现代许多国际著名企业奉为评价员工的至高标准。美国《商业周刊》曾经对世界500强企业的首席执行官和职业培训机构权威人士分别做了一次调查：什么样的员工是最具执行力的员工？答案惊人地相似：崇尚行动，坚守说到不如做到原则的员工具有高效执行力、也是最受欢迎的员工。