【編集部コメント】
忙しいビジネスパーソンでも10分程度で読み終えることができますのでオススメです。
部下に不満がある上司の方は、本書で悩みが解決するかもしれません。
部下の心を動かす斬新なアイデアが紹介されています。
管理するというより、感銘させるという内容で、表面的なテクニックよりかは、
部下とのコミュニケーションを通して上司自身も自分を変えていこうというものです。
上司が、このくらいしてくれるとうれしいなあ。きっと部下の方は、そう思うでしょう。
まえがき
部下がやる気がない。なんで、もっと仕事をがんばらないんだ。
本書では、やる気のない部下を、どうにかしてやる気にさせる方法を紹介する。
「そんなこと言っても、心も開いてくれないっていうか、コミュニケーションも拒否されてるし」
大丈夫。それでも、まだまだ打つ手はある。
ただ、条件がある。
あなたが本気で、部下のモチベーションに火を付けたいと思うことだ。
あなたが本気なら方法はいくらでもある。